Apoyo gestión y formación Escuelas por la Igualdad-Diversidad.
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Resumen IA · extracto
Servicios de gestión y formación para el programa Escuelas por la Igualdad-Diversidad en Barcelona.
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📋 Datos del expediente
80510000 Servicios educación y formación| Precio | Oferta económica | 27% |
| Calidad | . Elaboración de propuesta de cápsulas formativas. Se valorará la propuesta de cápsulas formativas de dos horas en relación a las siguientes temáticas: la prevención de los discursos de odio, masculinidades, interseccionalidad y antirracismo, Habrá que aportar el diseño de las sesión y los materiales o recursos que se quieran utilizar para cada una de las cápsulas. | 24% |
| Calidad | Organitzación, cualificación y experiencia del personal adscrito | 20% |
| Calidad | Se valorará hasta un máximo de 10 puntos. Se puntuará: • el planteamiento metodológico genérico de seguimiento y control (hasta 5 puntos) • propuesta para la identificación y resolución de problemas que puedan surgir durante la ejecución del contrato, en cuanto al seguimiento y control (hasta 2,5 puntos) • capacidad de adaptación de la metodología a las características del claustro que recibe la formación (hasta 2,5 puntos) | 10% |
| Calidad | Tendrá que contener un planning de trabajo, y especificar las medidas de coordinación de los trabajos. Se valorará hasta un máximo de 10 puntos. Se puntuará en función de la capacidad de diagnóstico, identificación de dificultades, claridad en la exposición de la planificación y de la propuesta de despliegue de los servicios, determinación y justificación de objetivos e idoneidad de estos, claridad y síntesis en la exposición. • Determinación de las fases, objetivos y actividades del proyecto (4 puntos) • Planning de trabajo, donde se tendrá en cuenta la más exhaustiva planificación y que de la propuesta de despliegue de los servicios se desprenda una mayor garantía de que esta se realizará dentro de la fecha prevista y cumpliendo todos los requisitos del Pliegue de Prescripciones Técnicas desde el primer día de ejecución (4 puntos) • Especificar las medidas de coordinación de los trabajos. En la valoración se tendrá en cuenta la mejor capacidad de diagnóstico e identificación de dificultades. (2 puntos) | 10% |
| Calidad | Se valorará hasta un máximo de 9 puntos. Se puntuará la propuesta que incorpore: • medidas que mejor permitan recoger y sistematizar la valoración interna y externa, con los indicadores más adecuados para poder identificar si la prestación del servicio es correcta desde el punto de vista cualitativo y si el programa se está implantando según el plan de trabajo previsto (hasta 4,5 puntos) • planes de acción cuando de los indicadores se desprendan valoraciones negativas (hasta 4,5 puntos) | 9% |
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