Proyecto técnico administrativo de línea subterránea a 20 Kv desde subestación particular de la APC hasta centro de transformación OPS

Qué pide el pliego

Resumen automático del pliego de cláusulas administrativas. Antes de presentarte, comprueba siempre el documento oficial: ver pliego.

Solvencia económica

Volumen anual de negocios del mejor ejercicio de los 5 últimos años igual o superior a una vez y media del valor anual del contrato (si duración < 1 año) o valor anual medio del contrato (si duración > 1 año) — cifra específica no especificada en fragmentos. Seguro RC profesional mínimo 2.500.000 €. Patrimonio neto/ratio activos-pasivos mínimo — cifra específica no especificada.

Solvencia técnica

Jefe de obra (Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Civil) con mínimo 8 años de experiencia. Encargado de obra con mínimo 10 años de experiencia. Relación de principales obras de los 5 últimos años: 'NO PROCEDE'. Personal técnico: 'NO PROCEDE'.

Clasificación

Procede EN CONCURRENCIA: Grupo A (Mov. Tierras) Subgrupo 01 (Desmontes y vaciados) Categoría 4 (> 840.000 €) O Grupo I (Instalaciones eléctricas) Subgrupo 05 (Centros de transformación y distribución de alta tensión) Categoría 4 (> 840.000 €). Medio de acreditación: Certificado del Registro Oficial de Licitadores.

Plazo de ejecución

Plazo máximo propuesto por licitador (no especificado en fragmentos; figura en Apartado C del Cuadro-Resumen). Posibles prórrogas según art. 29 LCSP.

Criterios de adjudicación

• Criterios evaluables mediante fórmulas — 60%
• Criterios sometidos a juicio de valor — 40%

Qué hay que presentar

• Documento Europeo Único de Contratación (DEUC)
• Modelo de proposición de criterios evaluables (Anexo I)
• Certificados de Buena Ejecución (solvencia técnica)
• Títulos académicos del Jefe de obra y Encargado de obra

A tener en cuenta: Las funciones del Jefe de Obra e Encargado General son tareas críticas y NO pueden subcontratarse; deben ejecutarse directamente con personal propio de la empresa adjudicataria. Penalidades de hasta 50% en caso de incumplimiento de exigencias de subcontratación.